În Maramureș, tinerii și persoanele cu un nivel scăzut de educație întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă.
În primele două luni ale anului 2025, 760 de persoane au fost angajate prin Programul de Ocupare a Forței de Muncă din Maramureș.
Angajatorii pot primi subvenții pentru a angaja persoane defavorizate, precum cei peste 45 de ani, tinerii sub 29 de ani, persoanele cu handicap sau cei aproape de pensionare.
Sindicaliștii Cartel Alfa poartă discuții cu autoritățile pentru a soluționa problemele angajaților DGASPC, care nu și-au primit voucherele de vacanță și ale căror drepturi salariale, stabilite prin hotărâri judecătorești, nu au fost plătite.
Organizaţiile sindicale condamnă vehement atacurile sistematice asupra funcţiei publice şi a salariaţilor din sectorul bugetar, considerându-le parte a unui plan de politizare şi epurare politică a administraţiei.
Studiile arată că riscurile psihosociale la locul de muncă afectează sănătatea fizică și mentală a angajaților.
În decembrie 2024, rata șomajului în Maramureș a scăzut ușor.
Carnetul de muncă este un document esențial ce dovedește perioadele în care o persoană a fost angajată.